A empresa pode controlar o uso do celular no ambiente de trabalho?
Não há lei que discipline sobre o assunto, mais tribunais trabalhistas entendem que a empresa pode criar normas estabelecendo o uso de celulares no ambiente de trabalho!
Criado o regulamento cabe a empresa dar ciência aos colaboradores.
Eventual descumprimento da norma, poderá causar penalidades administrativas, pautado na proporcionalidade e razoabilidade à falta cometida!
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